德國埃爾溫勇克機器制造有限公司榮獲德國最具創(chuàng)新力百強企業(yè)獎

　　在研發(fā)領域表現(xiàn)出類拔萃

　　通過集團內各機構的跨國創(chuàng)意競賽、開誠布公的溝通交流以及精益求精的工作流程，勇克集團得以持續(xù)獲得長足進步并研發(fā)出創(chuàng)領性解決方案。以這些成功理念為基石，勇克躋身最具創(chuàng)新力的百強企業(yè)。

　　在勇克集團，開誠布公和積極活躍的溝通交流讓工作流程持續(xù)精進。各業(yè)務條線團隊間可以就提升產能、優(yōu)化質量和挖掘工序和成本縮減空間等話題進行開放討論，各抒己見。積極進取的工作氛圍激發(fā)和激勵 了員工參與創(chuàng)新的積極性，而這些創(chuàng)新不僅讓客戶倍感振奮，也讓工作更便捷。在例會上，創(chuàng)意和建議被分析、評估，進而發(fā)展為詳實的方案，在各分支機構團隊中公開透明地實施。“于勇克集團而言，員工間的坦 誠交流至關重要。”勇克總經(jīng)理Joachim Himmelsbach說道。

　　以“我們塑造自己的未來”為座右銘，勇克集團在其全球各機構范圍內舉辦了創(chuàng)意競賽，旨在圍繞磨削及其相關領域開拓新視角，發(fā)展新項目。通過這些創(chuàng)意競賽，勇克集團考驗和提升了員工的創(chuàng)新潛力，從而改進、更新和擴大其產品組合和業(yè)務領域。“這些項目讓勇克集團各分支機構的聯(lián)系更加緊密。員工受到激勵并致力于為塑造勇克集團的未來而做重大貢獻。”Joachim Himmelsbach解釋道。

　　勇克集團分析和明確客戶所需，圍繞需求制定創(chuàng)領性方案，并通過新研發(fā)的工藝技術及其相關服務，證明客戶需求正是我們不斷求索、勇攀高峰的愿力之源。“在過去的36個月里，德國埃爾溫勇克機器制造有限公司啟動了大量新研發(fā)項目，這在公司歷史上是史無前例的。這些創(chuàng)新和產品優(yōu)化贏得了市場認可。”Joachim Himmelsbach自豪地補充說道。“最具創(chuàng)新力百強企業(yè)獎是對這些成功理念的再次肯定。

　　勇克集團將繼續(xù)肩負自己的使命，砥礪奮進，繼續(xù)以高效產品和優(yōu)質服務保持自己在全球市場CBN磨削領域的領航位置，繼續(xù)銳意進取，開拓新應用領域，如對具有特殊形狀的工件的磨削和對特殊材料工件的精密加工。“

　　勇克榮獲2022年度最具創(chuàng)新力百強企業(yè)獎

　　來自諾德拉赫的德國埃爾溫勇克機器制造有限公司在第29屆最具創(chuàng)新力百強企業(yè)競選角逐中嶄露頭角，創(chuàng)意締造者實至名歸。被授予2022年度創(chuàng)新百強企業(yè)獎杯。該獎項僅授予極富創(chuàng)新精神的中等規(guī)模企業(yè)。6月24日，頒獎典禮在美因河畔的法蘭克福舉辦。期間，德國埃爾溫勇克機器制造有限公司因其杰出成就榮獲大獎，獎杯由大賽導師及科學記者RangaYogeshwar親自頒發(fā)。最具創(chuàng)新力百強企業(yè)競爭的核心流程是科學評審，每個參賽企業(yè)都須經(jīng)歷。作為大賽主辦方compamedia的代表，創(chuàng)新研究員Nikolaus Franke教授和他的團隊，根據(jù)五個類別的100多項創(chuàng)新指標對德國埃爾溫勇克機器制造有限公司進行了評審：創(chuàng)新友好型最高管理層、創(chuàng)新氛圍、創(chuàng)新流程和組織、外向型/開放式創(chuàng)新和創(chuàng)新成功案例。為確保所有申請者都有同等的機會，獎杯按三種企業(yè)規(guī)模頒發(fā)：員工人數(shù)50名以下、51到200名和200名以上。

　　Joachim Himmelsbach，

　　德國埃爾溫勇克機器制造有限公司總經(jīng)理